第315节（1 / 4）

胡励强板下脸：“走了。”

斯江回了办公室，想了想干脆把今年的年假申请了，她前几年都没休，现在和林凌刚开始恋爱，加上元旦要去淀山湖，干脆腾出整段时间方便安排。

孙家伟的电话来得比人事部还来得快。

“怎么突然要休假？拿钱不爽吗？”

“休假谈恋爱。”斯江笑道。

“切——，女人谈恋爱只会耽误事业。你手上还有两个case没有结案吧。”

“方案客户都签过字了，问题不大。”

“那——好吧，如果吵架了提前找我销假啊。”孙家伟嬉皮笑脸地揶揄。

“如果你分手了千万别找我吐苦水，”斯江一本正经，“最好也别找老胡他们喝酒，大家都忙着过节呢。”

“陈斯江你真是——”孙家伟悻悻然，口风忽然一转，“那你今晚有没有空出来聊聊？我现在真的需要你帮我出出主意。”

“没空。”

“不用这样吧，你是我在上海唯一的能说得上话的朋友了。”

“朋友不是垃圾桶，谢谢。挂了。”

斯江挂了电话，跟着接到人事部电话，恰恰是刚才茶水间说是非的那位。两人公事公办地核对了斯江今年有三天医疗假三天服务假以及一天生日假都没有休，圣诞节的一天假不计入年假，因此斯江从25号休到元旦，另外还有十一天假期会获得两倍薪水补贴。

“本来至少应该提前一个月申请年假的，不过陈小姐真是面子大，我们总监直接ok。”挂电话前对方突然酸了这么一句。

斯江笑了：“虽然我在a这是第一次申请年假，但我知道常规只需要提前一周申请。”

“——祝你假日愉快。”

得知斯江突然要开始休年假，部门里自然又忙乱了两天。

斯江提前把部门所有人员的年终考评一一发邮件给各人，很快收到陈诺的回复，她不能接受斯江给出的考评，想面谈。

小会议室里，陈诺眼圈红红地问：“阿姐，你对我到底哪里不满意？我为什么是全部门考评分数最低的人？同期进公司的文案，只有我升不了二级，这个打击对我真的很大。”

斯江眉头微皱：“陈诺，公司不允许打探其他人的年终考核结果。”

“——我、我没打探呀，大家关系好，私下聊天总归会知道的。”陈诺垂下眼皮。

“考评内容十分钟之前应该只有我、david和人事部知道，你收到邮件只可能知道你自己的，从哪里能知道其他人的？更何况升不升二级文案的定论，连我都不知道。”

陈诺心一慌，翕了翕嘴唇，脑子里乱成一团，她当然不会出卖人事部的“内线”，但如果陈斯江一意追究，恐怕——

斯江却转回话题，取出陈诺的考评报告：“你对考评内容的哪一部分有不同意见，我们来谈谈吧。”

“文案专业水平部分我有异议，”陈诺抬起眼，梳理了一下心中重复过很多遍的话，“写文案，我有我自己的专业能力，也有信心能让客户接受，但总是在成稿前被你否认，我觉得你只是想改变我，变成陈斯江风格文案二号或者三号四号。我不认为我的专业能力评分这么低。”

“陈诺，你也参加过年度集训，文案部分的课程我相信你有做很多笔记，a的内部准则里最重要的文案创作过程，我认为你只掌握了第一第二步，收集和咀嚼，但你抛不开，也窜不出，更缺少检验的步骤。你喜欢使用大量的形容词，借用化用古诗词，把关键信息剔除出标题和小标题以外，这些都是a文案不应该犯的错误。”

“那是因为你总把我的文案掐死在摇篮里，你怎么知道客户不会更喜欢我的文案？我不想做第二个annie，完全没有自己的创作灵魂，只知道迎合你的标准。是的，你认可的文案通过率是很高，但这个通过率是没有比较的，如果你不给我的文案面世的机会，客户根本没有选择。而且很多客户是因为你这个人才通过的方案，未必是因为方案本身。你这样的评语，否定了我的存在价值，我不能接受。”陈诺一口气讲完，却没从斯江脸上看到任何暴怒的征兆。

“从你去年六月进公司开始，三个月我们采用了三次你创作的文案去内部比稿，都输了。去年十一月我们拿到的四个case里，两个文案是你独立完成的。在你的请求下，david要求我不做任何干涉，然而方案通过文案都被打回重做了。方案的通过的确是因为david和我个人的原因，这个我不否认。但最终定稿的方案只有文案部分是重新创作的。你所认为的专业能力，如果只存在于你自己心中，是没有用的，”斯江把考评报告的附件部分一张张摊开，“每一次的改稿记录，你也都签过字。哪里是我徇私打压了，你可以指出来。”

陈诺胸口剧烈起伏了一番，无语应对。

“我做新人文案的头半年，作品没有参加过任何一次大比稿，因为david会毫不客气地说‘你t写的都是什么狗屎’，”斯江笑了笑，“敝帚自珍不